ACCUEIL MISSIONS PLAN D'ACCÈS CONTACTS



GECPO
14 Allée Alain Gautier
Parc Actilonne
85340 Olonne sur Mer
Tél. 02 51 32 82 82
Fax : 02 51 21 28 52









  A la une...

SOCIAL
Consultation des représentants du personnel sur la formation
Tout employeur qui établit un plan de formation du personnel doit consulter le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel. Cette consultation prend la forme de deux réunions spécifiques qui portent sur l'exécution du plan de formation de l'année précédente, de l'année en cours et de celle à venir. Attention ! Les employeurs doivent (...)

FISCAL
Remboursement de la TVA payée à l'étranger
Depuis le 1er janvier 2010, les entreprises soumises à la TVA ayant acquitté de la TVA dans un autre État membre de l’Union européenne, sans y être établies, doivent procéder à leurs demandes de remboursement de cette TVA via un portail électronique. Celui-ci est mis à leur disposition sur le site www.impôt.gouv.fr dans l’espace abonné de la rubrique « professionnels ».(...)

JURIDIQUE
Taxis : nouvelle obligation d'inscription
Diverses dispositions relatives aux transports routiers viennent d’être modifiées par décret. Et certaines concernent en particulier les entreprises de taxis qui exercent une activité régulière de transport public routier de personnes. Celles-ci doivent désormais être inscrites au registre des transporteurs spécifique à cette activité. Sachant que des conditions de capacité financière, professionnelle (...)






Missions comptables :

Tenue et surveillance de la comptabilité, établissement des comptes annuels, préparation et présentation des bilans, établissement des situations intermédiaires...

Commissariat aux comptes :

Mission permanente de certification, missions relatives aux acquisitions, apports, transformations, fusions ou cessions d’entreprises...

Missions fiscales :

Etablissement et contrôle des déclarations fiscales, assistance en cas de vérification par les administrations fiscales...

Missions de conseil en gestion :

Etablissement des comptes de résultats prévisionnels et des tableaux de bord, contrôle de gestion , diagnostic, évaluation et transmission d’entreprises, analyses économiques et financières, établissement de dossiers de financement...

Missions d’organisation :

Organisation et formation des services comptables et financiers, organisation informatique...

Missions sociales :

Etablissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et des formalités liées aux embauches, procédures d’embauche et de licenciement, assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales...

Assistance en matière sociale

- Etablissement des bulletins de paie
- Tenue du livre de paie et des comptes individuels des salariés
- Rédaction des lettres d'embauches et contrats de travail
- Envoi des déclarations d'embauche
- Tenue du registre unique du personnel
- Formalités en cas d'arrêt de travail, fin de contrat, licenciement, démission
- Etablissement des déclarations de cotisations sociales
- Etablissement de la déclaration annuelle des salaires et autres rémunérations
- Etablissement des déclarations diverses (handicapés, etc.)
- Suivi et calcul des congés
- Assistance en cas de vérification de votre entreprise par les administrations sociales





© 2006-2010 - SID Presse - mentions légales